15- річний Сергій має право звільнитись не через два тижні, як того вимагає директор фірми, а раніше, у нього на це є важлива підстава : вступ на навчання. А навчання починається з 1 вересня. Ця ситуація передбачена у Кодексом законів про працю України. (Трудові відносини неповнолітніх)