1. В КТС за рассмотрением индивидуального трудового спора вправе обратиться: а. работодатель;
б. работник;
в. прокурор;
г. профессиональный союз, защищающий интересы работника.
2.Кандидатуру посредника:
а. назначают стороны;
б. рекомендует соответствующий государственный орган по урегулированию трудовых споров;
в. назначает работодатель.
3.КТС рассматривает споры:
а. об отказе в приеме на работу;
б. о правомерности отстранения от работы;
в. о восстановлении на работе;
г. об оплате за время вынужденного прогула.

rahat9    1   14.12.2020 23:37    9