1. гражданин рф пасько работает по трудовому договору бухгалтером финансового отдела оао «суал-холдинг». кроме того, он зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя и реализует в магазинах г. екатеринбурга меховую и кожаную продукцию. вечерами в будние дни пасько преподает в колледже (но письменным трудовым договором это не оформлено); в выходные дни он трудится на своем приусадебном участке, а излишки полученной продукции время от времени продает на городском рынке. плюс ко всему по гринкевича пасько раз в неделю безвозмездно дает частные уроки его дочери, готовя ее к поступлению в вуз. определите систему возникающих правоотношений и укажите, какие из них будут регулироваться нормами трудового права. 2. ларионов обратился в суд с иском о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, причиненного ему в связи с неисполнением условий трудового договора. в судебном заседании было установлено, что ларионов в марте 2002 г. заключил с «дальавтотранс» трудовой договор о работе водителем, по которому обязался перевозить грузы на личном автомобиле марки «газель». в апреле 2002 г. он заключил аналогичный трудовой договор с гражданином кутько как с лицом, обязуясь доставлять его грузы в пункт назначения. кутько в свою очередь обязывался выплачивать ларионову вознаграждение за труд в размере, определенном трудовым договором. в мае 2002 г. кутько был избран на должность генерального директора «дальавтотранс». ларионов продолжал исполнять обязанности по обоим договорам до сентября 2002 г., однако плату от кутько он не получал с мая 2002 г. в судебном заседании кутько пояснил, что поскольку с мая 2002' г. он стал руководителем предприятия, заключившего аналогичный трудовой договор с ларионовым, то все грузы, передаваемые им ларионову, следует считать поступающими от «дальавтотранса». ларионов же считал, что правовой режим грузов, поступающих от юридического лица и от его генерального директора, разный. кроме того, трудовой договор с кутько как с лицом формально не был расторгнут. судье разрешить дело. укажите, обладает ли единоличный исполнительный орган организации трудовой правосубъектностью. установите рамки компетенции генерального директора применительно к данному делу. 3. по устному распоряжению начальника строительно-монтажного участка оао «уралспецстрой» бездумный был снят со строительства жилого дома, осуществляемого бригадой рабочих, и направлен на строительство коттеджа для главного инженера оао. через 2 дня бездумный отказался выходить на работу, полагая, что согласно своему трудовому договору не обязан «вкалывать» в лич-ных интересах главного инженера. на следующий день он был уволен по подп. «а» п. 6 ст. 81 тк рф. дайте правовую оценку сложившейся ситуации. укажите наличие или отсутствие трудовых правоотношений в описанной ситуации. изменится ли решение , если бездумный самовольно вернулся на строительство жилого дома?

chepelenkosivun    1   06.10.2019 21:00    180