Льготами и компенсациями за работу с вредными и(или) опасными условиями труда являются: а) дополнительный отпуск и сокращённый рабочий день; б) сокращенная продолжительность рабочего времени; в) повышение оплаты труда не менее 4% тарифной ставки или должностного оклада; г) сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, повышение оплаты труда не менее 4% тарифной ставки или должностного оклада.