1.организационно-технические мероприятия, санитарно-гигиенические мероприятия, обеспечивающие безопасность труда. 2. перечень требований, обеспечивающих эффективность, надежность и комфортность работы человека с компьютером. 3. порядок оформления трудовых отношений между работником и работодателем.