Во время летних каникул 17-летняя арина решила устроиться в детский сад воспитателя. заведующая дошкольном учреждении отказалась принять арину на работу, мотивируя отказ тем, что девушка не достигла 18 лет. правомерно ли действия работодателя? свой ответ поясните.
Арина7405
2
08.10.2019 01:30
32
Другие вопросы по теме Обществознание
Вика2006a
20.05.2020 11:57
sabitaiganym
29.10.2019 21:14
ZaY40nOK
29.10.2019 21:21
ккк127
20.03.2019 09:20
1236811
20.03.2019 09:31
Borisovilya
08.06.2019 16:40
jasmin47
24.05.2020 18:39
070520031
23.05.2020 19:26
ScourgeTheCat
23.05.2020 19:26
Популярные вопросы
- К100 г 5%-го раствора гидроксида натрия добавили еще 20 г сухого...
2 - 2. 10 г цинка растворили в избытке соляной кислоты. определите...
1 - Почему юному поколению необходимо знать и помнить о великой отечественной...
2 - 10 г. цинка растворили в избытке соляной кислоты. определите объем...
3 - Определите с какой силой будет выталкиватся кусок меди погружений...
2 - В1735 году карл линней предложил систему классификации животных....
3 - Напишите на сочинение о фильме зверополис с переводом...
1 - Любое событие в хабаровске и его значение...
2 - Fill in the correct question tag. 4.she can t...
1 - Сдекабря 1832года мариус петипа обучался в консерватории по классу...
3
Заведующая решила не брать Арина на работу из-за её малого возраста , я с ней соглас(ен) ведь человек у которого самого не было детей или не было опыта в работе с ним , не сможет нести такую большую ответственность