Вид отношений, основанных на соглашении между работником и работодателем.
2. Документ, в котором провозглашена свобода труда как неотъемлемый элемент свободы личности.
3. ответственность за причинённый ущерб имуществу работодателя.
4. Предусмотрены для тех, кто совмещает работу с учёбой.
5. Служба, которая занимается бесплатным посредничеством между работником и работодателем.

ighjkhh    3   10.04.2020 17:56    12