В одном из государственных учреждений сложился низкий уровень служебной дисциплины, сотрудники постоянно опаздывают на службу, многие из них своевременно не исполняют служебные задания, а один из сотрудников совершил административное правонарушение. Руководителю организации необходимо принять решение.
Во Какую форму управления должен избрать руководитель в такой ситуации?
Выводы следует обосновать и подготовить проекты соответствующих документов.

LinaCat123456789    1   27.03.2020 14:59    3