В каких ситуациях в соответствии с Трудовым кодексом рф прекращение трудового договора произошло по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон? 1. Анна была уволена в связи с ликвидацией организации
2.20 летний Василий был призван на военную службу.
3. Кирилл нашёл более пристижную работу
4.Лидия была признана полностью не к труд. деятельности а соответствии с мед. заключением
5.Михаил неоднократно появлялся на своём рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
Буду очень благодарна за адекватную ♥️

mrskelet7    1   12.04.2021 21:27    180