Установите соответствие между примерами и видами стимулов к труду: к каждому элементу первого столбца подберите соответствующий элемент из второго столбца. Примеры:
А) повышение заработной платы
Б) уважение коллег
В) выплата премии
Г) признание заслуг
Д) предоставление бесплатных путёвок
Виды стимулов к труду:
1) экономические
2) моральные

Добрый день! Конечно, я готов выступить в роли школьного учителя и помочь вам с решением этой задачи.

Чтобы установить соответствие между примерами и видами стимулов к труду, нам нужно проанализировать каждый пример и определить, к какому виду стимулов он относится.

Первый пример: повышение заработной платы. Здесь компенсация за труд осуществляется через материальный стимул, то есть через увеличение заработной платы. Поэтому этот пример относится к экономическим стимулам к труду (вид стимулов №1).

Второй пример: уважение коллег. В данном случае стимулом к труду является моральное вознаграждение, так как уважение коллег является формой признания трудовых достижений. Поэтому этот пример относится к моральным стимулам к труду (вид стимулов №2).

Третий пример: выплата премии. Присуждение премии также является формой материального стимула, так как это дополнительное вознаграждение, предоставляемое за особые достижения или результаты труда. Поэтому этот пример также относится к экономическим стимулам к труду (вид стимулов №1).

Четвертый пример: признание заслуг. Признание заслуг - это форма морального стимула, так как здесь не предусмотрено материальное вознаграждение, а лишь выражение признания за достигнутые результаты и уважение к труду. Следовательно, этот пример относится к моральным стимулам к труду (вид стимулов №2).

Пятый пример: предоставление бесплатных путёвок. В данном случае трудовая компенсация осуществляется через экономический стимул - предоставление бесплатных путёвок, которые являются материальным вознаграждением. Поэтому этот пример также относится к экономическим стимулам к труду (вид стимулов №1).

Итак, сводная таблица будет выглядеть следующим образом:

А) повышение заработной платы - 1) экономические
Б) уважение коллег - 2) моральные
В) выплата премии - 1) экономические
Г) признание заслуг - 2) моральные
Д) предоставление бесплатных путёвок - 1) экономические

Таким образом, каждому примеру соответствует определенный вид стимулов к труду.