трудовой кодекс рф в числе оснований прекращения трудового договора
по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, перечисляет следующие:
а. истечение срока трудового договора;
б. ликвидация организации (работодателя);
в. восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по
решению суда;
г. прекращение допуска к государственной тайне, если вы полняемая работа
требует такого допуска;
д. неизбрание на должность;
е. смерть работодателя - лица.​

moon551    3   17.10.2019 17:12    0