Сочинение об одной из профессий связаной с 20

профессия бухгалтер   заключается в фиксировании состава и источников хозяйственных средств на различных предприятиях, организациях и прочих учреждениях вне зависимости от формы собственности (государственная, акционерная, кооперативная, частная).

бухгалтер занимается учетом основных средств, затрат на производство, расчетами с поставщиками и заказчиками, товарно-материальных ценностей, реализацией продукции, результатов финансово-хозяйственной деятельности и так далее.

они осуществляет прием первичной документации, а также её контроль по соответствующим участкам учета. занимаются обработкой вручную или с эвм. а это значит, что людям этой профессии необходимо отличное знание компьютера.

к ним выдвигаются такие требования, как: умение хорошо работать с числами, умение быстро и надолго сосредотачиваться на одном деле, оперативная память и принципиальность.

профессия брокер заключается в предоставлении услуг по заключению валютных, коммерческих, кредитных и прочих сделок, которые совершаются на бирже между продавцом и покупателем.

он профессиональными консультациями, если необходимо принять ответственный шаг в покупке/продаже товара, валюты или прочих материальных ценностей.

в связи с этим знания человека этой профессии должны быть обширны. хороший брокер получается, если он обладает хорошей памятью, оперативностью принятия решений, эмоциональной устойчивостью, внимательностью и хорошим диалектом.

люди, работающие коммерсантами , занимаются торговлей в различных сферах. они должны выгодно обеспечивать рынок товарами и необходимыми услугами, а также прогнозировать спрос на них.

у них должна быть хорошая память, талант к аналитике, коммуникативность и дар к организаторским способностям. коммерсанты должны быть ознакомлены с принципами и правилами классификации продукции, а также с требованиями к их качеству.

обязаны знать рынок и его состояния, чтобы максимально точно определять перспективы развития.

менеджер должен уметь не только организовать и скоординировать, но и оценить и стимулировать деятельность персонала. его цель – повышение производительности и прибыли.

в его обязанности входит разработка бизнес-плана на основе изучения спроса и предложения на рынке. организовывает регулирование процессов приёма, подбора и обучения нового профессионального состава.

менеджер должен обладать внятной речью, хорошей памятью, а также, готовность к разумному риску, что является не маловажной особенностью.