Ситуация. вы — начальник торговой компании. бухгалтер компании пользуется авторитетом в коллективе (т.е. является неформальным лидером). ваши сотрудники предпочитают высказывать свои идеи сначала главному бухгалтеру, а потом уже вам. вам это не нравится. вы вызываете главного бухгалтера и говорите: