системный подход предполагает что руководитель и менеджеры обладают целостным взглядом на субьект управления поэтому все вопросы анализируются в рамках целостной определяющей поведение людей ситуации что предполагает выход за рамки изолированного события или проблемы приведите пример когда событие которое вроде бы влияет только на одного сотрудника или одно подразделение в действительности может сыграть важную роль и для других подсистем и организации в целом

karvou    2   27.02.2021 19:29    1