Прокомментируйте ситуацию с точки зрения соответствия их нормам трудового права. 30 работник р подал 10 октября заявление о расторжении трудового договора с 15 октября . 15 октября согласно заявлению он не вышел на работу и потребовал произвести с ним расчет и выдать трудовую книжку. в трудовой книжке была сделана запись об увольнении работника на основании прогула.
ееее70
3
27.07.2019 18:50
1
Ответы
mashechca
25.09.2020 13:32
С точки зрения норм трудового права работодатель поступил неправильно. По той причине, что работник уже уволился и 15 числа у него были все основания для того, чтобы не выходить на работу.
ПОКАЗАТЬ ОТВЕТЫ
Другие вопросы по теме Обществознание
lizaivleva201
18.04.2020 21:12
pMatbq
18.04.2020 21:14
iSia07
30.09.2019 12:50
Lukasheva1928
30.09.2019 12:50
NastenaNastena2005
24.11.2020 13:50
Насттттттття
14.12.2021 16:41
жироввадим
21.02.2020 20:57
belya84
21.02.2020 19:05
Популярные вопросы
- Выполните деление с остатком. 239: 10 270: 20 260: 50 14 780: 100 6 600:...
3 - Во сколько раз сопротивление нихромовой проволоки длиной 4 м больше сопротивления...
1 - На пруду плавали белые и серые утки. белые утки составляли 4 пятых всех уток....
2 - Уявіть ,що ви літньої пори йдете лісовою стежкою. що ви відчуваєте? що бачите...
1 - I. my cousin with our family for twenty years. 1)stayed 2)was staying 3)has...
2 - Найти значение выражения: 0,4*(-10)в 3 степени -7*(-10)в квадрате +64...
1 - +3)^2): 24=? , думаю, что мой вариант ответа неправильный(...
2 - Почему джон и барбара бэнкс не хотели взрослеть?...
3 - Почему сила имеет 3 характеристики?...
2 - 1) (-a-b)^=(a+b)^ докажите тождество в квадрате 2) (a-b)^=(b-a)^...
1