1. Организационная психология — это раздел психологии, целью которого является практическое применение психологических теорий и исследовательских методик к проблемам организации, управления и бизнеса
2. построение межкомандных взаимоотношений непосредственно формирование команды – активное командное включение в планирование организационных изменений; индивидуальное консультирование, т.е. управление трудными проблемами, возникающими в результате существования в организации;
1. Организационная психология — это раздел психологии, целью которого является практическое применение психологических теорий и исследовательских методик к проблемам организации, управления и бизнеса
2. построение межкомандных взаимоотношений
непосредственно формирование команды – активное командное включение в планирование организационных изменений;
индивидуальное консультирование, т.е. управление трудными проблемами, возникающими в результате существования в организации;