(по вашему выбору) бизнесмена, артиста, спортсмена или политика, заполните таблицу. В левом столбце дайте 8–10 характеристик образа. В правом столбце укажите, какими средствами каждая характеристика формируется у воспринимающей аудитории

Давайте рассмотрим пример с бизнесменом и заполним таблицу.

Формирующие характеристики образа бизнесмена:
1. Успешность - воспринимается через показатели финансового состояния и бизнес-достижения, такие как высокая прибыль, масштабы компании, наличие известных и успешных проектов.
2. Профессионализм - воспринимается через знания и экспертизу в своей сфере, реализацию сложных и успешных проектов, причастность к профессиональным ассоциациям.
3. Лидерство - воспринимается через активное участие в принятии стратегических решений, умение вести коллектив, достижение поставленных целей, наличие подчиненных и сотрудников.
4. Инновационность - воспринимается через внедрение новых и современных технологий, разработку новых продуктов или услуг, ведение и поддержание активного научно-исследовательского процесса.
5. Проактивность - воспринимается через предприимчивость, решение проблем и исполнение задач до их возникновения, выявление новых возможностей для развития бизнеса.
6. Деловая аккуратность - воспринимается через организованность и точность в деловых вопросах, строгое соблюдение сроков, аккуратность в документации и контроле за финансами.
7. Коммуникабельность - воспринимается через умение эффективно общаться с людьми, управлять коммуникационными процессами внутри и вне компании, участие в переговорах и презентациях.
8. Каризма - воспринимается через умение привлекать и удерживать внимание окружающих, обладание ауторитетом, энергичность и уверенность в себе.

Средства формирования каждой характеристики у воспринимающей аудитории могут быть различными:
1. Успешность - может быть сформирована через обнаружение прессой и обществом данных о доходах фирмы, публичные релизы о результатах работы, отзывы и рекомендации клиентов.
2. Профессионализм - формируется через публичные рецензии и отзывы относительно проектов, экспертное мнение, опыт участия в отраслевых конференциях и семинарах.
3. Лидерство - может быть сформировано через новости о принятых решениях, видео-материалы о взаимодействии с сотрудниками и командной работе.
4. Инновационность - формируется через новости о новых продуктах, презентации результатов научных исследований, видео-обзоры технологий.
5. Проактивность - формируется через рассказы о принятых мероприятиях и будущих планах, область знаний и ресурсов, которые позволяют им принять решение быстрее.
6. Деловая аккуратность - формируется через строгую организацию работы, детальный контроль за процессами, аккуратное выполнение документации и отчетности.
7. Коммуникабельность - формируется через активное участие в мероприятиях, интервью, публичные выступления, коммуникацию с клиентами и партнерами.
8. Каризма - формируется через внешний вид, манеру речи, стиль одежды, харизматичное выступление в публичных выступлениях и презентациях.

Очень важно помнить, что формирование образа - это процесс, который основывается на реальных действиях и достижениях. Бизнесмену необходимо постоянно работать над улучшением данных характеристик, чтобы сохранять и укреплять свой имидж перед аудиторией.