По 2 примера внешне и внутренней дисциплины. заранее !

Внешняя дисциплина:порядок в работе трудового коллектива, люди должны вовремя приходить на работу, поддерживать порядок на рабочем месте, соблюдать субординацию и т.д.
Внутренняя дисциплина: директор обязан сдерживать свои эмоции, отдавать распоряжения руководствуясь нормативными актами, а не личным отношением к подчиненным, не показывать на работе свое плохое настроение, после домашней ссоры, а также не "срываться" на близких после неприятностей на работе.