половина населения просто не доживет до возраста получения пенсии. какому работодателю будет интересен 60 летний старик,если можно нанять молодого работника.
половина населения просто не доживет до возраста получения пенсии. какому работодателю будет интересен 60 летний старик,если можно нанять молодого работника.