Нужны определения для каждого

Экономика — это хозяйственная деятельность общества, а также совокупность отношений, складывающихся в системе производства, распределения, обмена и потребления.

Технология — это совокупность методов и инструментов для достижения желаемого результата; в широком смысле — это применение научного знания для решения практических задач.

Деньги — это эквивалент, служащий мерой стоимости любых товаров и услуг непосредственно на них обмениваться.

Факторы производства – это ресурсы, вовлеченные в процесс производства.

Производительность труда — это первично количественный показатель, характеризующий результативность труда.

Рациональный выбор — это выбор, сделанный на основе полученного опыта, накопленных знаний, направленный на увеличения некоторых показателей, на удовлетворение потребностей в чем-либо.

Эмоциональный выбор — это выбирать наиболее адекватные эмоции в контексте ваших желаний и внешних обстоятельств.

Квалификация — в некоторых областях этим термином называется либо процесс оценки уровня качества, либо сами предусмотренные уровни.

Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

Экономика - это хозяйственная деятельность общества , а также совокупность отношений, складывающихся в системе производства, распределения, обмена и потребления.

Технология - это совокупность методов и инструментов для достижения желаемого результата.

Деньги - это эквивалент, служащий мерой стоимости любых товаров и услуг непосредственно на них обмениваться.

Факторы производства - это ресурсы, вовлечённые в процесс производства.

Производительность труда - это первично количественный показатель, характеризующий результативности труда.

Рациональный выбор - это выбор, последствия которого несут наименьшее количество потерь (моральных, материальных и энергетических).

Эмоцианальный выбор - это выбирать наиболее адекватные эмоции в контексте ваших желаний и внешних обстоятельств,

Квалификация - это процесс оценки уровня качества.

Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты., денежная компенсация, которую работник получает в обмен на свою рабочую силу.