На основании текста §17 и включенных в него документов заполни пропуски. Право на труд предполагает право … Трудовые отношения – это отношения между работника и работодателем В основе трудовых отношений взаимные … и … их участников. Работодателями могут выступать … и … … . Соглашение между двумя сторонами трудовых отношений называется … За невыполнение своих обязанностей, нарушение трудовой дисциплины работник несет дисциплинарную ответственность, вплоть до … Документом, подтверждающим трудовую деятельность, является … Прекращение трудовых отношений возможно как по инициативе … , так и инициативе …. Основаниями для увольнения работника могут быть: 1) …, 2) …, 3) …, 4 …, 5) … . Трудовой договор заключается напрямую с лицами, достигшими … лет, если лицо получило основное общее образование – с … лет. Для заключения трудового договора с учащимся, желающим трудиться в свободное от учебы время по достижении им 14 лет, необходимо … Материальная ответственность работника за причиненный ущерб наступает в случае

anastasiaselina    3   07.04.2020 11:40    7