М. работает по трудовому договору. в июле он успешно сдал экзамены в университет и 28 августа узнал, что зачислен. м подал заявление о расторжении трудового договора, в котором указал причину увольнения, но работодатель обязал его отрабатывать 2 недели. прав ли работодатель? ответ

Darina20152015    2   30.09.2019 09:50    75