Гражданин чернов работал на предприятии по переработке угля. имел большой стаж работы и хорошо выполнял свои трудовые обязанности. ежегодный медицинский осмотр показал, что у гражданина чернова плохо функционирует одно легкое. работодатель отстранил его от работы и предложил ему перейти на другую работу. гражданин чернов согласился, но за время отстранения зарплата гражданину чернову выплачена не была. правомерны ли действия работодателя?
ddhfh
3
27.05.2019 11:55
129
Другие вопросы по теме Обществознание
sashaStreet1
08.12.2021 12:00
KoNetik2020
19.09.2019 17:10
Glupaya990
08.07.2019 23:20
dashabelosh
08.07.2019 23:20
Zhanaevakasiet
08.07.2019 23:20
alekseevvv
08.07.2019 23:20
lyuda29m
08.07.2019 23:30
olesamakridina
23.10.2020 17:17
georggeorg
23.10.2020 17:12
Популярные вопросы
- Геометрія 7 клас, 2 задачі...
2 - 51. 1) в 700 г спиртового раствора йода содержится 119 г йода. Какова...
2 - Довести тотожність: 1) 12a - (-(6a + 12)) = 6(3a + 2); 2) 7(a-b-c)...
2 - ана тілі қайнаған қанның , қиналған жанның, толғантқан көңілдің лүпілдеген...
1 - 2. Linda / would like / watch / comedy / 3. My parents / never / clean/house...
2 - Составьте указательное предложение про осень...
3 - 1 Complete the sentences with the words from the box. . crazy (x2)...
2 - В каком из слов допущена ошибка в произношении? * кла[с т ] фо[нЭ]тика...
3 - НУЖНО НАПИСАТЬ ЭССЭ на тему *ДЛЯ ЧЕГО НУЖНЫ ВЫБОРЫ*...
1 - Надо построить дом. Надо посчитать y и рисовать на графике. Можно как...
2
ответ:
нет. по закону, пока человек не уволился с работы, работодатель обязан выдавать заработную палату.
объяснение: