Для обозначения одной из сторон трудового договора в трудовом кодексе рф используется термин 1) физ лицо 2) предприниматель 3) работающий по найму 4) работодатель
Про228лирс
2
22.05.2019 07:50
1
Другие вопросы по теме Обществознание
Pa3goJI6aù
07.09.2019 14:50
Frosterion
10.06.2019 13:40
салсм
10.06.2019 13:40
zalinairina9
23.11.2020 11:13
Михалкова
22.06.2019 15:30
Дмыч
26.05.2020 19:10
Nuriza2002
26.05.2020 19:10
Популярные вопросы
- Что подарить на день рождение сестре старшей СВОИМИ РУКАМИ? Чтобы...
3 - у циліндрі під поршнем знаходиться 6*10 в -3 м газу при температурі...
2 - Составьте расчетно платежную ведомость таблица...
1 - А.Т.Твардовский. Поэма «По праву памяти» Расскажите о трагедии русского...
2 - В трех сосудах под номерами находятся растворы: глицерина, фенола,...
2 - РАЗОБРАТЬСЯ Через вершину A квадрата ABCD проведены прямые l1 и l2,...
1 - Расскажите о такой форме коммуникативного события, как день открытых...
3 - 1 Choose the correct verb form. 1 If the children are sleeping / sleep...
1 - сделать Таблицу ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ТНВД И ФОРСУНОК Наименование...
2 - При землетрясении разрушены 2 здания: панельное жилое размером 7х10х6...
3
Работодатель. Другая сторона - работник.
Разумеется работодатель, трудово́й догово́р — в трудовом праве договор между работником и работодателем, устанавливает их взаимные права и обязанности. Соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалификации. Работодатель обязуется предоставлять работнику работу, обеспечивать условия труда, своевременно выплачивать заработную плату.