65 ! ! даны стили лидерства: лидер-демократ( советуется с коллегами,ориентируется на мнение группы), авторитарный лидер ( устанавливает жесткую дисциплину и четко распределяет обязанности), лидер-анархист ( не предъявляет требований, принимает все предложения членов группы и избегает конфликтов). нужно сделать вывод о том, когда более целесообразно то или иное поведение, соотнеся эти варианты с конкретными ситуациями в малой группе.
Авториатный-лидер- лучше в том случае если каждый человек занимается своим делом к примеру стройки.
Лидер-анархист - этот лидер будет хорошо в коллективе когда работают на какой нибудь нервной работе или когда от работников что то требуют .