3. Составьте систему профилактических мер демотивации персонала для конкретной организации. 4. Опишите определения стадий снижения мотивации.

5. Перечислите факторы психологического значения оценивания трудовой деятельности. Обоснуйте каждый из них. Приведите примеры.

6. Перечислите методы профилактики демотивации трудовой деятельности и раскройте каждый из них.

7. Какие управленческие задачи но решению проблемы профилактики и устранения демотивации трудовой деятельности персонала вы поставите на первое место? Проранжируйте эти задачи.

МилаяРайли06    1   19.12.2021 00:08    1