13летний подросток втайне от родителей, чтобы скопить денег на покупку нового мобильного телефона, устроился работать ближайший супермаркет. с 19 по 21 он упаковал в пакеты покупки клиентов, собирал оставленные имяи на автомобильной парковке тележки. юноша хорошо справлялся с работой, клиенты хвалили его, но вскоре по настоянию юриста магазин а трудовой договор с подростком был расторгнут. прав ли был юрист? несколько аргументов в обоснование своей позиции.

qqqlw0 qqqlw0    1   04.06.2019 22:10    5

Ответы
Natutp113 Natutp113  01.10.2020 19:27
С юридической точки зрения да, прав. Подросток не достиг возраста 14 лет, у него нет паспорта, соответственно работодатель не имеет права заключать с ним какой-либо договор БЕЗ согласия родителей
ПОКАЗАТЬ ОТВЕТЫ
Другие вопросы по теме Обществознание