1. какие из перечисленных органов не рассматривают трудовые споры? ответ: 1) общее собрание трудящихся; 2) ктс; 3) суд; 4) собственник или им орган; 5) органы прокуратуры. 2. в течение какого срока действуют полномочия членов ктс? ответ: 1) постоянно; 2) на 1 год; 3) на срок, определенный профкомом; 4) на срок, определенный общим собранием трудового коллектива; 5) на срок определенный собственником предприятия, учреждения, организации. 3. в течение какого срока со дня поступления заявления ктс должна рассматривать трудовые споры? ответ: 1) 3 дня; 2) 5 дней; 3) 7 дней; 4) 10 дней; 5) 20 дней. 4. с какого момента решение ктс имеет обязательную силу? ответ: 1) с момента вынесения; 2) с момента утверждения профкомом; 3) с момента утверждения собственником; 4) с момента совместного утверждения профкомом и собственником; 5) в трехдневный срок по окончании 10 дней, предусмотренных на обжалование. 5. с какого времени начинает течь срок для обжалования решения ктс? ответ: 1) со дня принятия решения; 2) со дня оформления протокола заседания комиссии; 3) со дня вручения выписки из протокола заседания. 6. краснов был принят на работу в автокомбинат №3 в качестве водителя. сначала он работал на легковом автомобиле. однако через полгода приказом по комбинату краснов, имеющий право на автотранспортом различной категории, был переведен на автобус. за отказ от выполнения приказа администрация объявила ему выговор. куда может обратиться краснов за разрешением спора? какое решение может быть получено им в данном случае? 7. гальванику петрову был объявлен выговор за систематическое нарушение трудовой дисциплины. последний проступок его был связан с опозданием на работу на 20 мин. в своем объяснении, а затем в жалобе в ктс петров указал, что при наложении на него дисциплинарного взыскания не было принято во внимание то обстоятельство, что два предыдущих взыскания применялись более года тому назад. поэтому его, петрова, нельзя считать систематически нарушающим трудовую дисциплину. обоснованы ли доводы петрова? какое решение должна принять ктс? 8. при увольнении, в связи с сокращением штата, из зао «вариант» воробьева получила свою трудовую книжку, в которой были указаны: сведения о ее зачислении на работу пять лет назад, сведения о наложении на нее три года назад строгого выговора, сведения о выдаче денежной премии год назад и, наконец, запись об увольнении в соответствии с п.2 ст. 40 кзот украины. она обратилась к администрации с о том, чтобы в трудовую книжку были внесены соответствующие изменения. на воробьевой администрация зао «вариант» ответила отказом. имеются ли основания для обжалования незаконных действий администрации предприятия? если – да, то в какой орган необходимо обратиться воробьевой для рассмотрения данного спора? 9. в районный суд г. мариуполя обратился директор автокомбината № 5 по вопросу взыскания с бухгалтера уволенной с автокомбината 10 месяцев тому назад, материального ущерба причиненного предприятию. подлежит ли удовлетворению данный иск? 10. слесарь завода «спецстанок» сидоров 20 августа не вышел на работу. через неделю приказом администрации ему был объявлен выговор. сидоров, спустя три дня после наложения дисциплинарного взыскания, обратился в комиссию по трудовым спорам с отменить данный приказ. к своему заявлению он приложил телеграмму из г. димитрова о тяжелом заболевании его матери и пояснил, что ездил навестить ее. 15 сентября сидоров был ознакомлен с копией решения ктс, которая на своем заседании, проведенном 13 сентября, пришла к выводу о правильности применения к сидорову дисциплинарного взыскания администрацией завода. дайте комментарий к . какие нарушения норм трудового законодательства имели место в данной ситуации?

95308726    3   25.08.2019 12:50    30