Вы директор логистического центра. ваш менеджер по логистике пользуется авторитетом в коллективе (т. е. является неформаль- ным лидером). ваши сотрудники предпочитают высказывать свои идеи менеджеру по логистике, а потом уже вам. какие действия вы предприме- те, чтобы изменить ситуацию?

Придумаю завораживающую идею и всем о ней расскажу. Все будут меня воспринимать как директора, будут уважать и предлагать новые идеи, что бы показать себя перед своим директором, то есть мною.