Прочитайте описанную ниже ситуацию и подумайте: почему трудовое воспитание в данном случае оказалось малоэффективным? что было сделано не так? молодой учитель технологии после летних каникул по поручению завуча пошел с пятым классом убирать территорию школы. детям объяснили, как нужно выполнять эту работу, и они активно взялись за дело. учитель подходил то к одному, то к другому ученику, подбадривал их. дело спорилось. но через час энтузиазм иссяк, всё как-то затормозилось. многие просто стояли, побросав пластиковые пакеты и перчатки. учитель начал покрикивать на , называл их лодырями. ученики урывками брались за работу, но дело вперед не двигалось..

Leroy1234567 Leroy1234567    3   03.09.2019 08:50    8

Ответы
ggggdcdxf ggggdcdxf  06.10.2020 14:19
Не учитывался возраст детей. Долго и эффективно работать, концентрировать внимание на одном виде деятельности возможно во взрослом возрасте. В трудовом воспитании важно обозначить цель, цель должна быть реальной и достижимой. В любой деятельности важно делать перерывы, поддержка важна на протяжении всей деятельности. Можно устроить соревнование, кто быстрее и чище уберёт свой участок чтобы у учеников была внутренняя мотивация.
ПОКАЗАТЬ ОТВЕТЫ
Другие вопросы по теме Математика