На 1 октября на предприятии работало 200 чел., 13 октября 2х человек призвали в армию, 18 октября истек срок трудового договора у 3х работников. 20 октября приняли на работу 4 человека. 22 октября уволили по собственному желанию 5х. Найти среднесписочную численность за октябрь, численность работников на 1 ноября, коэффициент оборота по приему, выбытию и общего оборота.

Добрый день! Я рад выступить в роли вашего школьного учителя и помочь разобраться с этим вопросом.

Для решения данной задачи нам понадобятся несколько шагов.

Шаг 1: Найдем среднесписочную численность за октябрь.
Среднесписочная численность - это среднее арифметическое всех численностей за каждый день месяца.

Итак:
1 октября - 200 чел.
13 октября - 200 - 2 = 198 чел.
18 октября - 198 - 3 = 195 чел.
20 октября - 195 + 4 = 199 чел.
22 октября - 199 - 5 = 194 чел.

Теперь найдем среднее арифметическое этих численностей:
(200 + 198 + 195 + 199 + 194) / 5 = 986 / 5 = 197,2

Значит, среднесписочная численность за октябрь составляет 197,2 человека.

Шаг 2: Найдем численность работников на 1 ноября.
Для этого нам нужно учесть все приемы и выбытия работников после 22 октября.

Итак:
22 октября - 194 чел.
Приемы после 22 октября:
20 октября - 4 чел.

Выбытия после 22 октября:
Увольнение по собственному желанию 5х.

Общая численность на 1 ноября:
194 + 4 - 5 = 193 человека.

Таким образом, численность работников на 1 ноября составляет 193 человека.

Шаг 3: Найдем коэффициент оборота по приему.
Коэффициент оборота по приему - это отношение числа принятых работников за определенный период к среднесписочной численности за этот же период.

В нашем случае:
Число принятых работников за октябрь - 4 чел.
Среднесписочная численность за октябрь - 197,2 чел.

Коэффициент оборота по приему:
4 / 197,2 ≈ 0,0203

Коэффициент оборота по приему примерно равен 0,0203.

Шаг 4: Найдем коэффициент оборота по выбытию.
Коэффициент оборота по выбытию - это отношение числа уволенных работников за определенный период к среднесписочной численности за этот же период.

В нашем случае:
Число уволенных работников за октябрь - 5 чел.
Среднесписочная численность за октябрь - 197,2 чел.

Коэффициент оборота по выбытию:
5 / 197,2 ≈ 0,0254

Коэффициент оборота по выбытию примерно равен 0,0254.

Шаг 5: Найдем коэффициент общего оборота.
Коэффициент общего оборота - это отношение числа всех выбывших и принятых работников за определенный период к среднесписочной численности за этот же период.

В нашем случае:
Число всех выбывших и принятых работников за октябрь - 4 (приемы) + 5 (увольнения) = 9 чел.
Среднесписочная численность за октябрь - 197,2 чел.

Коэффициент общего оборота:
9 / 197,2 ≈ 0,0456

Коэффициент общего оборота примерно равен 0,0456.

Таким образом, среднесписочная численность за октябрь составляет 197,2 человека, численность работников на 1 ноября равна 193 человека, коэффициент оборота по приему примерно равен 0,0203, коэффициент оборота по выбытию примерно равен 0,0254, а коэффициент общего оборота примерно равен 0,0456.