Мстительные люди менее счастливы, у них меньше друзей и они чаще остаются без работы. Таковы результаты исследования. Тот, кто живет по принципу "око за око, зуб за зуб", не может назвать себя счастливым человеком. К такому выводу пришли ученые, проводившие исследование для медицинского журнала Senioren Ratgeber. У мстительных людей чаще других возникают проблемы с трудоустройством, они недовольны своей жизнью и у них меньше друзей. В совместном исследовании немецких и бельгийских специалистов приняли участие 2000 человек.
Сладкая месть?
Когда человек занимает позицию "как ты ко мне, так и я к тебе", ученые говорят о взаимности или обоюдности. "Явление обоюдности в позитивном и негативном контексте очень сильно распространено в Германии", - резюмирует эксперт университета Бонна Армин Фальк (Armin Falk) результаты исследования.
Люди склонные к позитивной обоюдности в среднем работают сверхурочно, при условии, что они довольны своей зарплатой. Следовательно, у таких людей больше стимула, поэтому они и зарабатывают, как правило, больше. На приглашение на ужин позитивно обоюдно настроенный человек ответит примерно тем же. Такой тип поведения полностью устраивает респондентов.
Однако тот, кто отвечает взаимностью на несправедливость, вызывает у окружающих негативные реакции и рискует потерять не только работу, но и душевный покой.
Тот, кто живет по принципу "око за око, зуб за зуб", не может назвать себя счастливым человеком. К такому выводу пришли ученые, проводившие исследование для медицинского журнала Senioren Ratgeber. У мстительных людей чаще других возникают проблемы с трудоустройством, они недовольны своей жизнью и у них меньше друзей. В совместном исследовании немецких и бельгийских специалистов приняли участие 2000 человек.
Сладкая месть?
Когда человек занимает позицию "как ты ко мне, так и я к тебе", ученые говорят о взаимности или обоюдности. "Явление обоюдности в позитивном и негативном контексте очень сильно распространено в Германии", - резюмирует эксперт университета Бонна Армин Фальк (Armin Falk) результаты исследования.
Люди склонные к позитивной обоюдности в среднем работают сверхурочно, при условии, что они довольны своей зарплатой. Следовательно, у таких людей больше стимула, поэтому они и зарабатывают, как правило, больше. На приглашение на ужин позитивно обоюдно настроенный человек ответит примерно тем же. Такой тип поведения полностью устраивает респондентов.
Однако тот, кто отвечает взаимностью на несправедливость, вызывает у окружающих негативные реакции и рискует потерять не только работу, но и душевный покой.