Сокращен список категорий работников, которым трудовой кодекс предоставляет гарантию на получение оплачиваемого ежегодного трудового отпуска в удобное для работника время. в новом трудовом кодексе к такой категории отнесены только работники, работающие по совместительству. им трудовой отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе. ранее такая гарантия была у беременных женщин (которым отпуск предоставлялся по их желанию непосредственно перед отпуском по беременности и либо после него), а так же у работников, работающих вахтовым методом (у которых не допускалось предоставление оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по частям в период межвахтового отдыха). переводит на казахский

Pomidorka213    2   21.09.2019 21:10    4