, заранее .
1)Дать определение понятия: Коллективные переговоры

Раскрыть сущность вопроса: Принципы заключения коллективных договоров

Раскрыть сущность вопроса: Стили руководства (поведения лидера) -
авторитарный, демократический, либеральный.

1) Коллективные переговоры - это процедура переговоров представителей работников и работодателей по вопросам подготовки, заключения и изменения коллективного договора, соглашения

2полномочность представителей сторон

добровольность принятие обязательств

равноправие сторон

3) Авторитарный стиль управления состоит в том, что вся полнота власти находится у руководителя и все решения принимаются им единолично, не учитывая мнения подчиненных. В данном случае используется командный метод управления.

Демократический стиль предполагает делегирование руководителем части своих полномочий подчиненным и принятие решений на коллегиальной основе.

Либеральный стиль представляет собой управление без участия руководителя. Работники предоставлены сами себе, приходится рассчитывать на их дисциплинированность.