Возникновение и формирование рабочего класса (до 1871)
Предпосылки образования пролетариата начали складываться в недрах феодального общества — с появлением на Европейском континенте в 14–15 вв. первых ростков капиталистического производства. Однако до 16 в. наёмные рабочие составляли ничтожную часть населения. Развитие системы наёмного труда связано с развернувшимся сначала в Англии (с конца 15 — начала 16 вв.), а потом и в других странах процессом первоначального накопления капитала. Основой этого процесса, принявшего в Англии классические формы, было принудительное обезземеливание крестьянства («огораживание») и образование рынка свободной рабочей силы для развивавшейся капиталистической мануфактуры. Из среды обезземеленного крестьянства и ремесленников формировался мануфактурный пролетариат 16–18 вв.; однако мануфактурные рабочие ещё не были в большинстве своём пролетариями в точном смысле слова, т. к. они владели некоторыми орудиями производства и находились в более или менее патриархальных отношениях с работодателями. Капиталистическая дисциплина труда насаждалась с мер внеэкономического принуждения — «кровавого законодательства против экспроприированных», работных домов, законодательного удлинения рабочего дня, установления максимума заработной платы. Для мануфактурного пролетариата 16–18 вв. характерны крайняя неоднородность, пестрота форм зависимости, профессиональная обособленность и взаимная вражда. «На этой ступени рабочие образуют рассеянную по всей стране и раздробленную конкуренцией массу» [1].
С появлением капиталистических отношений началась и борьба рабочих против капиталистической эксплуатации, которая в мануфактурный период принимала преимущественно скрытые формы и обнаруживалась в единичных выступлениях — стихийных бунтах, отдельных стачках. В Англии уже с 14 в., во Франции с 16 в. систематически издавались суровые законы, запрещавшие союзы подмастерьев и стачки. Смутные, неосознанные стремления зарождавшегося пролетариата, который ещё не выделился окончательно из общей массы неимущих, частично отражались в теориях и взглядах раннего коммунизма — от самых примитивных утопических идей «общности имущества» 16–17 вв. до «рабочего коммунизма» конца 18 — начала 19 вв. (Г. Бабёф и др.) и критически-утопического социализма и коммунизма 1-й половины 19 в. (К. А. Сен-Симон, Р. Оуэн, Ш. Фурье и др.). В буржуазных революциях 17–18 вв. наёмные рабочие были наиболее активным элементом среди городских плебейских масс, опорой самых радикальных течений; но они не выступали как самостоятельная политическая сила. Участвуя в революционной борьбе, они отстаивали главным образом не специфически пролетарские интересы, а, по существу, интересы самой буржуазии.
Возникновение фабрично-заводского пролетариата связано с промышленным переворотом, т. е. переходом от мануфактурного к машинному производству. Начавшись в Великобритании в 60-х гг. 18 в., он постепенно распространялся на др. страны. Исторически первым отрядом фабрично-заводского пролетариата были рабочие текстильных фабрик — прядильщики, затем ткачи и др. Фабричные рабочие олицетворяли будущее пролетариата, но составляли сначала меньшинство; мануфактурные рабочие ещё долго преобладали. Необходимость сопротивления хозяевам и преодоления взаимной конкуренции вызывала появление коалиций наёмных рабочих — прототипов позднейших профсоюзов. В Великобритании они стали возникать ещё в последней трети 18 в., во Франции — в период Великой французской революции, но в обеих странах вскоре же были запрещены. Тем не менее экономическая борьба рабочих усиливалась. Всё более частыми становились стачки. В целом, однако, сопротивление пролетариата эксплуатации выражалось в тот период преимущественно в стихийных и насильственных актах — голодных бунтах, поджогах, разрушении машин (движение луддитов и др.).
Предпосылки образования пролетариата начали складываться в недрах феодального общества — с появлением на Европейском континенте в 14–15 вв. первых ростков капиталистического производства. Однако до 16 в. наёмные рабочие составляли ничтожную часть населения. Развитие системы наёмного труда связано с развернувшимся сначала в Англии (с конца 15 — начала 16 вв.), а потом и в других странах процессом первоначального накопления капитала. Основой этого процесса, принявшего в Англии классические формы, было принудительное обезземеливание крестьянства («огораживание») и образование рынка свободной рабочей силы для развивавшейся капиталистической мануфактуры. Из среды обезземеленного крестьянства и ремесленников формировался мануфактурный пролетариат 16–18 вв.; однако мануфактурные рабочие ещё не были в большинстве своём пролетариями в точном смысле слова, т. к. они владели некоторыми орудиями производства и находились в более или менее патриархальных отношениях с работодателями. Капиталистическая дисциплина труда насаждалась с мер внеэкономического принуждения — «кровавого законодательства против экспроприированных», работных домов, законодательного удлинения рабочего дня, установления максимума заработной платы. Для мануфактурного пролетариата 16–18 вв. характерны крайняя неоднородность, пестрота форм зависимости, профессиональная обособленность и взаимная вражда. «На этой ступени рабочие образуют рассеянную по всей стране и раздробленную конкуренцией массу» [1].
С появлением капиталистических отношений началась и борьба рабочих против капиталистической эксплуатации, которая в мануфактурный период принимала преимущественно скрытые формы и обнаруживалась в единичных выступлениях — стихийных бунтах, отдельных стачках. В Англии уже с 14 в., во Франции с 16 в. систематически издавались суровые законы, запрещавшие союзы подмастерьев и стачки. Смутные, неосознанные стремления зарождавшегося пролетариата, который ещё не выделился окончательно из общей массы неимущих, частично отражались в теориях и взглядах раннего коммунизма — от самых примитивных утопических идей «общности имущества» 16–17 вв. до «рабочего коммунизма» конца 18 — начала 19 вв. (Г. Бабёф и др.) и критически-утопического социализма и коммунизма 1-й половины 19 в. (К. А. Сен-Симон, Р. Оуэн, Ш. Фурье и др.). В буржуазных революциях 17–18 вв. наёмные рабочие были наиболее активным элементом среди городских плебейских масс, опорой самых радикальных течений; но они не выступали как самостоятельная политическая сила. Участвуя в революционной борьбе, они отстаивали главным образом не специфически пролетарские интересы, а, по существу, интересы самой буржуазии.
Возникновение фабрично-заводского пролетариата связано с промышленным переворотом, т. е. переходом от мануфактурного к машинному производству. Начавшись в Великобритании в 60-х гг. 18 в., он постепенно распространялся на др. страны. Исторически первым отрядом фабрично-заводского пролетариата были рабочие текстильных фабрик — прядильщики, затем ткачи и др. Фабричные рабочие олицетворяли будущее пролетариата, но составляли сначала меньшинство; мануфактурные рабочие ещё долго преобладали. Необходимость сопротивления хозяевам и преодоления взаимной конкуренции вызывала появление коалиций наёмных рабочих — прототипов позднейших профсоюзов. В Великобритании они стали возникать ещё в последней трети 18 в., во Франции — в период Великой французской революции, но в обеих странах вскоре же были запрещены. Тем не менее экономическая борьба рабочих усиливалась. Всё более частыми становились стачки. В целом, однако, сопротивление пролетариата эксплуатации выражалось в тот период преимущественно в стихийных и насильственных актах — голодных бунтах, поджогах, разрушении машин (движение луддитов и др.).