Объяснение:Традиционно сфера культуры рассматривалась как область, которая развивается по своим правилам и законам. Однако в последние годы культура становится предметом научных интересов не только среди культурологов, но и экономистов. Развитие сферы культуры в настоящий момент является важнейшим национальным приоритетом развития страны [10]. Особенности культурной сферы диктуют двойственный характер ее развития. На сегодняшний день актуально решение задач, касающихся государственного регулирования деятельности учреждений культуры. Кроме того, до сих пор остается нерешенной проблема повышения эффективности культурных учреждений с рыночных механизмов.
Доступ к культурным ценностям является одним из важнейших прав человека, поэтому так необходимо государственное участие в культурной жизни общества. К основным функциям государства в сфере культуры можно отнести формирование приоритетов развития культуры в целом, а также согласование культурных потребностей и интересов различных слоев общества, территориальных и национальных общностей. Анализ современного состояния и развития сферы культуры в Российской Федерации позволяет прийти к выводам, что действующая государственная политика на практике сталкивается с рядом трудностей [4]. Перманентно возникающие проблемы в процессе реализации современных государственных программ в сфере культуры делают актуальным вопрос об их пересмотре.
В настоящее время в мире наблюдается рост интереса к сфере культуры, поскольку большинство людей стремится к саморазвитию, желает повысить свой культурный уровень. Стремление государств инвестировать в человеческий капитал на системной основе вызывает необходимость в формировании большого количества компетентных кадров для сферы культуры. Так, в Российской Федерации наблюдается повсеместный недостаток сотрудников сферы культуры, которые бы отличались достаточным уровнем компетенции, широтой кругозора, а также нравственным развитием. Стоит отметить, что в сфере культуры Российской Федерации задействовано по большей части возрастное поколение кадров. При этом современный сотрудник сферы культуры должен владеть иностранными языками, обладать актуальными профессиональными знаниями, а также маркетинговыми навыками привлечению денежных средств и иных видов ресурсов в учреждения культуры.
Объяснение:Традиционно сфера культуры рассматривалась как область, которая развивается по своим правилам и законам. Однако в последние годы культура становится предметом научных интересов не только среди культурологов, но и экономистов. Развитие сферы культуры в настоящий момент является важнейшим национальным приоритетом развития страны [10]. Особенности культурной сферы диктуют двойственный характер ее развития. На сегодняшний день актуально решение задач, касающихся государственного регулирования деятельности учреждений культуры. Кроме того, до сих пор остается нерешенной проблема повышения эффективности культурных учреждений с рыночных механизмов.
Доступ к культурным ценностям является одним из важнейших прав человека, поэтому так необходимо государственное участие в культурной жизни общества. К основным функциям государства в сфере культуры можно отнести формирование приоритетов развития культуры в целом, а также согласование культурных потребностей и интересов различных слоев общества, территориальных и национальных общностей. Анализ современного состояния и развития сферы культуры в Российской Федерации позволяет прийти к выводам, что действующая государственная политика на практике сталкивается с рядом трудностей [4]. Перманентно возникающие проблемы в процессе реализации современных государственных программ в сфере культуры делают актуальным вопрос об их пересмотре.
В настоящее время в мире наблюдается рост интереса к сфере культуры, поскольку большинство людей стремится к саморазвитию, желает повысить свой культурный уровень. Стремление государств инвестировать в человеческий капитал на системной основе вызывает необходимость в формировании большого количества компетентных кадров для сферы культуры. Так, в Российской Федерации наблюдается повсеместный недостаток сотрудников сферы культуры, которые бы отличались достаточным уровнем компетенции, широтой кругозора, а также нравственным развитием. Стоит отметить, что в сфере культуры Российской Федерации задействовано по большей части возрастное поколение кадров. При этом современный сотрудник сферы культуры должен владеть иностранными языками, обладать актуальными профессиональными знаниями, а также маркетинговыми навыками привлечению денежных средств и иных видов ресурсов в учреждения культуры.