1)Какие требования выдвигали рабочие и профсоюзы.? 2) какие реформы были проведены для улучшения жизни рабочих ?

1) В начале 20-го века рабочие и профсоюзы выдвигали множество требований, связанных с улучшением условий труда и жизни рабочих. Вот некоторые из них: - Установление восьмичасового рабочего дня, чтобы сократить рабочее время и улучшить условия отдыха и семейной жизни рабочих. Рабочие требовали, чтобы работодатели не могли принуждать их работать более 8 часов в день. - Увеличение заработной платы и установление справедливой оплаты труда. Рабочие хотели получать более высокую оплату за свои усилия и тяжелый физический труд. Они также требовали, чтобы заработная плата была официально зафиксирована и не могла быть произвольно изменена работодателем. - Улучшение условий труда и безопасности на производстве. Рабочие хотели, чтобы были предоставлены более безопасные и здоровые условия на рабочем месте, чтобы снизить риск травм и заболеваний, связанных с работой. - Установление страховых программ и социальных гарантий для рабочих. Рабочие требовали, чтобы была установлена система социальной защиты, которая включала медицинское и пенсионное страхование, пособия по безработице и другие социальные льготы. - Право на организацию профсоюзов и проведение коллективных переговоров. Рабочие хотели иметь возможность объединяться в профсоюзы, чтобы совместно защищать свои права и интересы перед работодателями, а также проводить переговоры и стачки для достижения своих требований. 2) Для улучшения жизни рабочих были проведены различные реформы, включая: - Введение законодательства о рабочих правах и безопасности труда. Государство установило нормы и требования к условиям работы, рабочему времени, оплате труда и безопасности на производстве. Такие законы были важны для защиты рабочих от эксплуатации и неправильных условий труда. - Внедрение системы социальной защиты и социального обеспечения. Государство установило программы социального страхования, которые предоставляли медицинскую помощь, пенсионное обеспечение и другие социальные льготы для рабочих. Это помогло улучшить жизнь рабочих и снизить риск бедности и безработицы. - Расширение прав профсоюзов и коллективных переговоров. Государство признало право рабочих на организацию профсоюзов и проведение коллективных переговоров с работодателями. Это позволило рабочим более эффективно защищать свои интересы, улучшать условия труда и добиваться удовлетворения своих требований. - Реформа системы образования и обучения. Государство внедрило образовательные реформы, чтобы предоставить рабочим возможность получить качественное образование и технические навыки. Это помогло им повысить свою квалификацию и найти лучшую работу с более высокой оплатой. Эти реформы и требования помогли улучшить жизнь многих рабочих, сделать их труд более достойным и безопасным, а также обеспечить социальную защиту и льготы. Они сыграли важную роль в формировании современной системы трудовых отношений и социального благосостояния.