Что наиболее важно для компании-работодателя при приеме на работу выпускников технических вузов?
1) Престижность учебного заведения
2) Полученные оценки
3) Знания и навыки выпускника
4) Квалификация образовательной программы (бакалавриат, магистратура, специалитет)
Введите цифры в порядке убывания значимости (подряд, без пробелов)