Задача 1. Определите заработную плату электрослесарю за месяц, если коллектив участка выполнил план на (100+N) %. Часовая тарифная ставка
электрослесаря 4-го разряда – (33.40+N) руб./час. Длительность смены – 12 ч.
За месяц он отработал 15 смен. В ночное время- 72 ч. Рабочему будет
выплачена премия в размере 20 % за выполнение плана коллективом участка
и в размере 1,5 % за каждый процент перевыполнения плана. Районный
коэффициент – 30%.

Задача 2. Определите заработную плату мастера цеха, если его
месячный оклад (18000+N*1000) руб., фактически мастер отработал 13 смен,
в том числе 7 из них в ночную смену (с 22 часов до 6 часов). По графику в
месяце 16 рабочих смен. Плановое задание выполнено за отчетный месяц на
(100+N) %. Согласно «Положению о премировании» при выполнении
планового задания на 100 % работникам выплачивается премия в размере 15
% от основной заработной платы. Районный коэффициент 30%.

Задача 3. Рассчитать месячную заработную плату рабочего -
сдельщика, если норма выработки за смену (1,3+N) тонны продукции. Норма
выполнена на 105%. Часовая тарифная ставка (42,30+N)руб./ч.
Продолжительность смены 12 часов. Отработано 15 смен. Премия
составляет 30% от сдельного заработка. Районный коэффициент 30%.

Задача 1.
Для определения заработной платы электрослесаря за месяц, нам необходимо учесть несколько факторов.

1. Определим часовую тарифную ставку электрослесаря 4-го разряда: (33.40+N) руб./ч.

2. Рассчитаем количество отработанных часов в месяце. У нас имеется 15 смен, а смена длится 12 часов, поэтому общее количество отработанных часов составит 15 смен × 12 часов/смена = 180 часов.

3. Разделим общее количество отработанных часов (180 часов) на количество часов в сутках (24 часа), чтобы определить количество отработанных дней в месяце. В данной задаче у нас есть 72 часа ночных смен, поэтому количество рабочих дней составит (180 часов - 72 часа) / 24 часа/сутки = 4 дня.

4. Рассчитаем заработную плату за количество отработанных дней. За 4 дня работнику будет выплачено 4 дня × 12 часов/день × (33.40+N) руб./ч = (160.8+N×48) руб.

5. Рассчитаем премию за выполнение плана коллективом участка. Процент выполнения плана составит (100+N)%, а премия составляет 20% от основной заработной платы. Значит, премия будет равна (20/100) × (160.8+N×48) руб. = (32.16+0.2N×48) руб.

6. Рассчитаем премию за перевыполнение плана. За каждый процент перевыполнения плана рабочему выплачивается премия в размере 1,5% от основной заработной платы. Поскольку план перевыполнен на (100+N)%, премия составит (1.5/100) × (100+N) × (160.8+N×48) руб. = (2.412+0.024N×(100+N)) руб.

7. Рассчитаем общую заработную плату, сложив основную заработную плату, премию за выполнение плана и премию за перевыполнение плана: Заработная плата = (160.8+N×48) + (32.16+0.2N×48) + (2.412+0.024N×(100+N)) руб. = (195+2.244N+0.072N^2) руб.

8. Учтем районный коэффициент, который равен 30%. Рассчитаем окончательную заработную плату, умножив ее на коэффициент: Заработная плата = (195+2.244N+0.072N^2) × 1.30 руб.

Таким образом, заработная плата электрослесаря за месяц составит (195+2.9122N+0.0936N^2) рублей.


Задача 2.
Для определения заработной платы мастера цеха, также учтем несколько факторов:

1. Определим месячный оклад мастера цеха: (18000+N×1000) руб.

2. Рассчитаем количество отработанных смен мастером. У нас имеется 13 смен, из которых 7 прошли в ночное время (с 22:00 до 6:00). Значит, количество дневных смен составит 13 смен - 7 смен = 6 смен.

3. Рассчитаем количество отработанных часов. У нас имеется 16 рабочих смен, а каждая смена длится 8 часов (дневная) или 10 часов (ночная). Значит, общее количество отработанных часов составит 6 смен × 8 часов/смена + 7 смен × 10 часов/смена = 48 часов + 70 часов = 118 часов.

4. Рассчитаем заработную плату мастера за количество отработанных часов. Заработная плата = 118 часов × (18000+N×1000) руб./месяц / 160 час/месяц = (13200+N×1475) руб.

5. Рассчитаем премию за выполнение плана. Процент выполнения плана составляет (100+N)%, а премия составляет 15% от основной заработной платы. Значит, премия будет равна (15/100) × (13200+N×1475) руб. = (1980+N×221.25) руб.

6. Учтем районный коэффициент, который равен 30%. Рассчитаем окончательную заработную плату, умножив ее на коэффициент: Заработная плата = (13200+N×1475) + (1980+N×221.25) руб. × 1.30 руб.

Таким образом, заработная плата мастера цеха составит (15276+N×1965.225) рублей.


Задача 3.
Для расчета заработной платы рабочего-сдельщика учтем следующие факторы:

1. Определим часовую тарифную ставку рабочего-сдельщика: (42.30+N) руб./ч.

2. Рассчитаем количество отработанных часов в месяце. У нас имеется 15 смен, а каждая смена длится 12 часов. Значит, общее количество отработанных часов составит 15 смен × 12 часов/смена = 180 часов.

3. Рассчитаем процент выполнения нормы. В данной задаче норма выполнена на 105%, что означает, что рабочий произвел 105% от нормативного объема работы.

4. Рассчитаем сдельный заработок за количество отработанных часов. Сдельная ставка составляет (42.30+N) руб./ч, а количество отработанных часов равно 180 часов. Заработная плата рабочего будет равна 180 часов × (42.30+N) руб./ч = (7601+N×42) руб.

5. Рассчитаем премию за выполнение нормы. Процент выполнения нормы составляет 105%, а премия составляет 30% от сдельного заработка. Значит, премия будет равна (30/100) × (7601+N×42) руб. = (2280.3+N×12.6) руб.

6. Учтем районный коэффициент, который равен 30%. Рассчитаем окончательную заработную плату, умножив ее на коэффициент: Заработная плата = (7601+N×42) + (2280.3+N×12.6) руб. × 1.30 руб.

Таким образом, заработная плата рабочего-сдельщика составит (10761.39+N×74.56) рублей.