Ведущий инженер Киреев заболел. В связи с этим по поручению начальника отдела объем его работы частично стал выполнять старший инженер Белов. В день

выдачи заработной платы он обнаружил, что доплату за увеличение объема

выполняемой работы ему не начислили. Белов обратился к директору организации,

который объяснил, что поскольку соответствующего приказа нет, он не вправе

требовать доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего

работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Белов

обратился в комиссию по трудовым спорам. Какое решение вынесет комиссия?

Решите ситуацию

Поведение на собеседовании.

На собеседование на одну из ключевых должностей в компании пришел претендент,
мужчина 30 лет. Данные его резюме, компетентность и опыт работы превышают ваши
ожидания. Это "именно тот", кого вы так долго искали. Соискатель сидит перед вами в
весьма небрежной позе. Одна из первых его фраз звучит так:
- Ну, давайте, задавайте мне свои вопросы. Я даже знаю, о чем именно вы меня спросите. Я все вопросы знаю наизусть.
Вопрос:
1. Почему кандидат так себя ведет?
2. Чего он хочет добиться этими словами?
3. Какой из перечисленных ниже вариантов ответа вы выберете:
- Очень хорошо, что вы их знаете. Давайте начнем...
- А почему вы думаете, что знаете, какие вопросы я собираюсь задать?
- Вы пришли на собеседование. Значит, заинтересованы в этой работе. Поэтому, будьте
добры, ведите себя уважительно.
- Вы слишком самоуверенны. Не боитесь, что это качество помешает вам в трудоустройстве?
- Ваш собственный вариант ответа.

AlisaLisa005    3   23.11.2020 09:27    335