Тарифная ставка рабочего VI разряда составляет 175 руб./час. Продолжительность рабочего дня – 8 часов. Количество рабочих дней в месяце – 22. Норма выработки – 28 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц составила 698 деталей. Рассчитайте заработок рабочего за месяц:
а) при простой повременной системе оплаты труда;
б) при повременно-премиальной системе оплаты труда (премия составляет 10% от тарифа);
в) при прямой сдельной оплате труда (расценка за одну деталь –75 руб.);
г) при сдельно-премиальной системе оплаты труда (премия – 0,5% от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки);
д) при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда (повышающий коэффициент – 1,8).
После расчета заработка по каждому из названных методов определите размеры страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. По данному предприятию класс профессиональных рисков – 2-й, ставка страховых взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – 0,3%.
Определить стоимость рабочей силы для работодателя при использовании всех четырех расчета заработка.