Сотрудница работает в организации с 1 июля 2016 года. 15 октября 2019 года она уволилась по собственному желанию. в июне 2019 года ( с 3- 30 число) сотруднице был предоставлен отпуск по графику, по истечении 11 месяцев. сотруднице установлен оклад 27200 рублей, который не менялся в течение расчётного периода. кроме оклада ей выплачивалась ежемесячная премия в размере 6 300 рублей. расчётный период отработан не полностью: с 3 по 17 июля 2019 г. сотрудница находилась в командировке; с 15-22 октября 2018г. ей выплачивалось пособие по временной нетрудо начислите работнику компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.​

Obsharovak    1   08.10.2019 09:01    3