Існує можливість рекомендувати одного робітника на тривалі курси підвищення кваліфікації . У вас є два претенденти. Один із них більш гідний, щоб його направити на курси, однак обійтись без нього не можливо. Другого можна послати на курси без всякої шкоди, йому знайдеться заміна. Розглянути ситуацію й обґрунтувати своє рішення. Ваші дії:
• направити другого, а першому поясните, що у нього нема заміни;
• незважаючи ні на що будете рекомендувати першого;
• віддасте рішення на розсуд самих претендентів.
Розробити комплекс управлінських дій у в зв'язку з тимчасовою відсутністю одного працівника.