Політика організації та управління виробництвом і людьми в всесвітньо відомій компанії “Sony” здійснюється на основі наступних
принципів:
- постановка цілей і задач, які зрозумілі і керівникам, і працівникам;
- свідома відмова від жорстких планів і контролю за ходом їх виконання;
- антибюрократичний стиль керівництва;
- доручення найбільш важливих проектів новаторам;
- право молодшого за посадою не погоджуватися із старшим (інтереси
справи мають вищий пріоритет);
- виховання у співробітників відчуття приналежності до однієї великої
сім’ї під назвою “Sony”.
Сформулювати власне ставлення до принципів менеджменту компанії. З
урахуванням української специфіки чи можна використовувати досвід
менеджменту компанії “Sony” в практичній діяльності українських компаній?

sprikutviktpria    3   19.10.2021 01:12    9