Магазин набирает штат сотрудников: продавцов – 10, кассиров-контролеров – 4, заведующих отделом – 2, бухгалтеров – 1, заведующих магазином – 1, рабочих – 2. Минимальный фонд оплаты труда составляет 45000 р. Определить оклады сотрудников по следующим условиям:
оклад рабочего составляет 75% оклада продавца;
оклад продавца не менее 2 т. р.;
оклад контролера-кассира – на 15% больше, чем у продавца;
оклад заведующего отделом должен быть на 70% больше оклада рабочего;
оклад бухгалтера составляет не менее 75% от суммы окладов рабочего и продавца;
оклад заведующего магазином должен быть в 1,15 раз больше оклада заведующего отделом.