Допустим, павел, являясь прекрасным инженером-программистом, обнаружил еще и большие в менеджменте. пусть он оценивает возможность дневного заработка в качестве менеджера суммой, равной 100 долл., а как инженер-программист он мог бы зарабатывать не более 50 долл. в день. его молодой коллега петр уже неплохо программирует. его заработок как программиста составляет 40 долл. в день. но петр весьма слабый менеджер, что показывает его потенциальный заработок в качестве менеджера, составляющий не более 10 долл. в день. предположим, что павел решает создать свою фирму и для этого ему нужен программист на четыре часа в день. предложите оправданное решение по разделению труда между петром и павлом. оцените дополнительные выгоды, которые оно несет по сравнению с нерациональным вариантом.

andrey1shpirko    2   01.06.2019 22:40    8