Бригаде мельницы установлено производственное за¬дание - обработка 250 (300; 200; 350) т зерна в смену при базовом выходе муки высшего сорта - 70 %. За превышение выхода муки в/с на 0,5 % установлено увеличение премии на 20 (25; 30; 40) %. А за выполнение месячного плана бригада получает 45 % пре¬мии от сдельного заработка. Сдельная расценка за 1 т зерна –41 (50; 45; 35) руб. За данный месяц бригада выполнила план. Количество рабочих дней составило 21 день. Выход муки - 70,5 %. Рас¬считать фонд заработной платы бригады за месяц.

Прежде чем приступить к расчетам, разберемся в представленной информации:

- Бригаде мельницы установлено производственное задание - обработка определенного количества зерна в смену.
- Базовый выход муки высшего сорта составляет 70% от обработанного зерна.
- За превышение выхода муки на 0,5% устанавливается увеличение премии.
- За выполнение месячного плана бригада получает 45% премии от сдельного заработка.
- У нас есть различные значения заданных параметров для разных вариантов ответа.

Теперь приступим к решению:

1. Посчитаем количество обработанного зерна за месяц:
Количество зерна в смену * количество рабочих дней в месяце

Для данной задачи, количество зерна для каждого варианта есть уже заданное значение. Используем соответствующее значение в зависимости от варианта ответа.

2. Рассчитаем выход муки высшего сорта за месяц:
Общее количество зерна за месяц * базовый выход муки высшего сорта

Выход муки высшего сорта будет составлять 70,5%, поэтому используем это значение в расчетах.

3. Определим премию за превышение выхода муки на 0,5%:
Премия = (Превышение выхода муки * ставка премии) / 100

Ставку премии также выбираем в соответствии с вариантом ответа.

4. Рассчитаем сдельный заработок за месяц:
Сдельный заработок = (Общее количество зерна за месяц * сдельная расценка за 1 т зерна) + премия за превышение выхода муки

Сдельная расценка также выбирается в соответствии с вариантом ответа.

5. Рассчитаем премию за выполнение месячного плана:
Премия за выполнение плана = (Сдельный заработок * ставка премии за выполнение плана) / 100

Ставку премии за выполнение плана также выбираем в зависимости от варианта ответа.

6. Рассчитаем фонд заработной платы бригады за месяц:
Фонд заработной платы = Сдельный заработок + премия за выполнение плана

Итак, каждый из этих шагов мы выполнили с учетом заданных параметров, исходя из значения варианта ответа. Полученный результат является фондом заработной платы бригады за месяц.