Вы менеджер по персоналу на предприятии. Вам нужно уволить подчиненного из-за некачественной проделанной работы. Каким образом Вы будете готовиться к беседе с уволенным работником и по какой схеме будете проводить эту беседу?

Для начала надо прорепетировать,что я ему буду говорить и в связи с чем он будет уволен.

Схема:

Для начала его нужно морально подготовить,далее рассказать что он неправильно делает и ему немного не хватает опыта чтобы работать на этом предприятии,сказать что он уволен. Потом сказать чтобы он не расстраивался т.к с его знаниями он наверняка себе найдет работу по его специальности

Объяснение: