В связи аварией на электромоторном заводе слесаря-инструментальщика перевели сроком на 1 месяц слесарем-сантехником. За отказ от перевода рабочему был объявлен выговор, а еще через 1 месяц его уволили. Уволенный рабочий обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС).

Правомерны действия слесаря и работодателя? Какое решение примет КТС?​

drblk3282    3   23.05.2020 11:32    44