В правилах внутреннего трудового распорядка предусмотрены следующие условия: «При наложении на работников дисциплинарных взысканий не связанных с увольнением (замечание, выговор), к ним могут быть применены следующие меры:— ежегодный отпуск переносится с летнего на зимнее время;— ежемесячная премия за безупречный труд не выплачивается;— во время проводимого в организации ежемесячно “Дня здоровья” (дополнительного выходного дня) нарушители трудовой дисциплины осуществляют дежурство в организации». Оцените законность включения в Правила внутреннего трудового распорядка перечисленных положений.

neznaika168    3   03.12.2020 13:50    97